股東大會系本公司之最高權力機構和最高決策機構，是股東行使權利和履行責任的組織形式。

本公司之任何內設機構和擔當職位的個人權利和義務均來自于股東大會賦予之信托責任；股東大會決議效力優先于本公司任何決議或決定，股東大會決議是本公司任何事項之最后決定文件。

本公司之所有職員和內設機構都必須遵守股東大會之決議，股東大會決議對非本公司職員不具有約束力。

股東參加股東大會行使表決權。股東大會實行一股一票，即一股一個表決權，股權平等。

本公司總股本為一億股，每股面值計價一元人民幣。

本公司董事會成員五位，其中一位為董事長，根據本公司章程規定，董事長是本公司之法定代表人。

現任董事長：賀彪

董事會對股東大會負責。

董事會是本公司之“大腦”，是公司治理的主要責任機構，是公司制度性文件專職確立機構，接受股東大會信托，履行本公司之戰略決策職能。

董事會履行職能方式是董事會決議。

董事會對外代表本公司行使法人之權利和承擔義務，對內以董事會決議形式行使公司戰略決策職權和干預公司經營管理事務。

董事會依據公司章程和股東大會決議之規定行使職權，股東大會決議可以變更、限制或解除董事會之部分職權。

本公司監事會成員三位，其中一位為監事會主席。

任期三年。

監事會對股東大會負責。
監事會是本公司之“免疫力系統”，是公司治理的重要責任機構，接受股東大會信托，履行本公司之紀律監督職能。
監事會履行職能方式是監事會決議。
監事會依據公司章程和股東大會決議行使職權，股東大會決議可以變更、限制和解除監事會之部分職權。

本公司設總裁一位，是公司經營管理層之行政長官，行使本公司之經營權。

任期三年。

總裁是本公司之“心臟”，是公司治理的重要責任機構，總裁與其轄制經營管理層職能部門相當于本公司之“五臟六腑及肢體器官”，接受股東大會信托，履行本公司之經營管理職能。

總裁由本公司董事會任免，向董事會述職和匯報工作，每年最少一次向股東大會做工作報告。

總裁履行職能方式是決定和執行，對外代表本公司承攬業務，對內轄制經營管理層，以完成任期內階段性任務為首要目標，全面主持和開展公司經營管理工作。

總裁職權由公司章程和股東大會決議予以規定，同時，董事會可以對總裁授權，也可以限制總裁的部分職權。

本公司董事會設置董事會秘書一位，接受董事長授權，負責投資者關系管理事務。

董事會秘書由時任董事長提名，經由董事會決議批準任免之。

董事會秘書主要職責包括但不限于如下內容：

1、掌管董事會文書，處理董事會日常事務；

2、接受董事長授權，承擔公司重大事項辨析規則擬制和解釋責任；

3、負責信息披露事務；

4、針對公司重大事項，擔當公司對外發言人角色等。