人力資源外包

◆規?；?、專業化的人力資源系統運作，降低企業經營管理成本。
◆提供專業的人力資源管理，讓企業專注核心技術或業務領域，提高核心競爭力。
◆有效解決企業季節性、階段性、突發性或特殊項目合作時生產急缺用工的需求。
◆化解企業用人勞資賠付風險，減少勞動爭議所帶來的困擾。
◆破解企業因政策、體制、編制及人員過剩等因素造成的用人難題。
◆從派遣員工中篩選優秀者轉籍，有利于提高企業員工素質。